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提升年轻干部金融素养

发布日期:2017-04-14    浏览次数:

    本报讯 (记者 陈燕)昨日,2017年选派年轻干部赴苏州金融机构挂职启动仪式举行。市委副书记、市长周勤第出席活动。

    周勤第说,常熟开展此次挂职活动是着眼于产业发展需要和年轻干部队伍建设需要,目的是学习先进的金融工作理念和方法,尤其是要学习打通金融和科技通道、运作产业基金等方面知识,以此提升干部金融素养,更好地推动常熟经济工作。周勤第向各接收单位表示感谢,恳请他们真心实意支持常熟此次挂职活动,将常熟派出的年轻干部作为正式员工对待,给予更多锻炼机会。同时,周勤第希望年轻干部当好徒弟,凡事主动,虚心学习所在挂职单位的管理制度、运作模式;挂职结束后要形成出师报告,针对常熟实际情况和面临短板提出建议和对策,把苏州的成功经验复制到常熟。

    市委常委、组织部部长、统战部部长陆文明主持启动仪式。他希望年轻干部珍惜组织信任,珍惜学习机会,珍惜相处机缘;做好“小学生”,做好小事情,注重小细节;确保学有所获,学有所成,学以致用。

    为加强年轻干部特别是专业领域年轻干部的能力素质建设,丰富干部多岗位经历和实践工作经验,本市从有关部门、板块中选派年轻干部11人赴苏州6家金融机构开展挂职学习,这些机构包括2个政府部门、3家国企和1家民企。挂职从4月中下旬启动,为期半年。

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