本报讯 （记者 周未）10月20日，第二期全市年轻干部能力素养提升培训班圆满完成既定目标任务，举行结业仪式。市委书记王飏出席活动。

    在听取了6位学员代表发言后，王飏指出，从中央到地方，各级党委和组织部门都高度重视年轻干部的培养，关心年轻干部的成长，广大年轻干部要志存高远，脚踏实地，在推进“两聚一高”、打造精致城市的新实践中勇挑重担，多作贡献。

    结合学习贯彻十九大精神以及年轻干部的培养、成长，王飏对广大年轻干部提出五点要求：一要增强政治过硬本领。要加强中国特色社会主义理论体系学习，认真研读习近平所作的十九大报告，深刻把握新时代中国特色社会主义思想的重大时代意义，深刻领会这一思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质和实践要求，深刻把握新时代新使命新征程，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

    二要增强善于学习本领。作为年轻干部要自觉、主动地学习，既要广泛地学习经济、科技、法律、文化、管理等各方面知识，又要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地掌握做好本职工作所必备的各种知识，使自己真正成为行家里手。要强化自主意识，立足本职工作，聚焦最缺的知识进行深入研究，形成新认识。同时，也要善于去伪存真，吸收系统化的、有营养的新知识。

    三要增强改革创新本领。面对“新常态”，年轻干部要围绕全市重点领域和关键环节改革，以思想的解放带动创造力的释放，以观念的更新带动工作的创新。要坚持大格局、高站位，善于从国内外相关领域、动态趋势的比较分析中，把握内在规律，触及问题本质，以系统、整体的视角研究探索破解难题的有效办法；要善于透过前人的经验、其他地方的探索、实践的要求、群众的智慧，找出推进工作的最佳抓手。

    四要增强群众工作本领。要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到全部活动之中，结合大走访活动，经常深入基层走走看看，在与基层群众面对面的沟通交流中，掌握政策落实情况、发掘群众经验智慧，提高群众工作“知民度”，找准工作着力点。

    五要增强担当实干本领。年轻干部要把勇于担当作为一种政治品格、一种工作常态。要主动到一些急难险重的岗位工作，在信访维稳、征地拆迁、突发事件处理等工作中历练成长，努力成为处理基层工作的“多面手”。要发扬求真务实的作风，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不玩虚招、不务虚功。同时，要严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉践行社会主义核心价值观，树立新时期年轻干部的良好形象。

    王飏强调，组织部门要围绕建设高素质专业化干部队伍，加强对干部尤其是年轻干部的教育培训，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训，突出针对性和实效性，增强适应新形势新任务的信心和能力。要完善递进培养机制，积极搭建展示年轻干部能力风采的平台，安排年轻干部进行多岗位历练、压担子锻炼和全方位磨练，选派优秀年轻干部到上级单位挂职学习，对优秀年轻干部积极破除提拔任用的“隐性台阶”。要健全容错免责机制，完善日常关爱机制，最大限度保护各级干部干事创业积极性、主动性，营造鼓励创新、激励担当的良好氛围。

    市委常委、组织部部长、统战部部长陆文明出席活动。