近日，常熟海事局政务中心在党员“双亮”活动中认真开展“三查、三比、三提升”活动，通过业绩周周报、能人比一比、经验大家学、弱项一起补等形式，巩固已取得的成绩，展示自身亮丽风采，切实提高政务中心的办事效率、服务质量。

        一是业绩周周报，政务中心窗口岗位施行轮岗制，在一周结束后，全体职工统一上报本周各自的工作业绩，在部门内部信息平台开晒，业绩内容涵盖包括签证、查验、水工受理、危防、港建费征收等几乎所有业务工作,量化一周工作量并进行公开亮化；

        二是能人比一比，以晒工作为基础，通过比业绩、比效率、比服务，选举大家公认的一周工作岗位能手，每月评选大厅服务之星，在政务大厅宣传平台公示；

        三是经验大家学，通过部门内部小课堂、RTX学习阵地等，学习能人工作经验，对比自身，查找不足，提高职工自身主观能动性；

        四是弱项一起补，对于日常执法过程中大家反映普遍欠缺或急需补充的知识，通过邀请局内专家主管进行授课，把短板补齐，提升整体的服务效能。