近日，常熟海事局“‘先锋创绩’党员量化积分考核制”荣获了常熟市级机关2016年度党建工作创新创优项目。这是常熟局继2013年度党建特色“五微”活动、2014年度“强化党员议事，优化党建工作运行机制”后再次获此殊荣。

        党员量化积分考核制度主要针对在党员教育中存在的规范化程度不高、少数党员先锋模范作用发挥不突出、奖惩评价难等问题，通过“分类细化考评项目、分项设定考评分值、分档确定考评等次、分级实施鞭策激励”，致力于打造党员表现的“晴雨表”，党组织建设的“风向标”。   

        量化积分考核制度有效规范了党员作用发挥的平台形式、创新了党员作用发挥的评价机制，有效激发了基层党员投身海事监管服务工作的积极性和主动性，实现了“计分施压”保障党员先锋模范作用凸显、“跟随效应”助力群众自觉向党员看齐、“党建促行政”推动海事监管服务工作顺利完成，使党员创绩有方向，考评有指标，争先有动力。